如果你有了職稱，不僅掛靠可以為你帶來一筆收入，你在行業領域內繼續發展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。
職稱涉及的范圍是很廣的，很多行業都有職稱，工程職稱、計算機職稱、教師職稱、會計職稱等，涉及到各行各業，而職稱初是源自于職務的名稱，是對專業技術人員的專業技術水平能力及成就而賦予的等級稱號，反映了專業技術人員的技術水平、工作能力。所以，很多行業都有職稱。
職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業技術職務的依據。在建筑行業，好工作，升職，加薪，擔任中高層領導職務，較高的社會身份和地位，豐厚的經濟收入以及優厚的退休待遇都與職稱密不可分。
職稱一詞，對于很多行業來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現一個工程師的專業技術水平。在很多企業，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補貼。